校企共育能源新才:北疆青鋒實踐團對話將二礦發(fā)展藍圖
——暑期實習座談會暨企業(yè)文化浸潤活動側記
深化產教融合,共筑人才基石。7月2日下午,西安科技大學“北疆青鋒”能源報國實踐團與新疆天池能源將二礦聯合舉辦暑期實習座談會暨歡迎儀式,通過戰(zhàn)略對話、文化浸潤與全景觀禮,全方位感知現代化礦山的協同創(chuàng)新生態(tài)與人文發(fā)展理念。
校企對話:共繪產學研融合新路徑
在莊重的歡迎儀式后,雙方圍繞“能源產業(yè)變革與人才戰(zhàn)略”展開座談。將二礦礦方指出,礦區(qū)正推進智能化升級與綠色礦山雙軌建設,急需兼具理論深度與實踐能力的復合型人才:“我們期待與西科大共建‘訂單式培養(yǎng)’機制,讓課堂直通礦山前沿。”實踐團帶隊教授回應,將優(yōu)化課程體系嵌入“智能開采”“礦山環(huán)保”等模塊,推動科研課題與礦區(qū)技術痛點精準對接。座談會上,六名實踐團成員獲頒“礦山見習技術員”徽章,象征校企協同育人的實踐啟航。
文化解碼:戈壁深處的精神家園
企業(yè)文化展廳內,實踐團溯源將二礦“拓新致遠”的發(fā)展基因:
- 攻堅年表 呈現從荒漠勘探到千萬噸級智能礦山的創(chuàng)業(yè)史詩;
- 創(chuàng)新墻 展示職工自主研發(fā)的26項國家專利模型,涵蓋設備改造與生態(tài)修復技術;
- 榮譽體系 詮釋“安全之星”“節(jié)能標兵”等多元激勵制度,激活全員創(chuàng)新動能。
“當看到礦工用廢舊螺栓拼出‘西科加油’字樣,瞬間理解了‘戈壁匠心’的溫度。”實踐團成員同學在留言簿寫道。
人文圖景:硬核礦區(qū)的柔軟內核
步入文體中心,現代化設施顛覆傳統認知:
- 智能健身區(qū) 配備運動心率即時反饋系統,職工可定制體能訓練方案;
- 生態(tài)書吧 采用光伏玻璃頂棚,藏書萬冊與沙生植物共生;
- 科創(chuàng)實驗室 面向職工開放3D打印與機器人編程設備,孵化“草根發(fā)明”。
礦區(qū)工會介紹:“這里年均舉辦技術比武、家庭日等活動超百場,讓‘創(chuàng)造者’也是‘樂活者’。”
登高觀瀾:露天礦脈上的國之大者
活動終站,實踐團登臨礦區(qū)觀禮臺。東西長3.2公里、垂深超200米的露天礦全貌盡收眼底:無人駕駛礦卡沿螺旋坑道有序行進,智能鉆機在邊坡精準布孔,抑塵車劃過湛藍天空留下彩虹軌跡。“眼前展開的不僅是礦坑,更是國家能源保供的壯闊圖景。”工程師以激光筆劃定作業(yè)面,“每一層開采臺階的坡度、巖性數據都實時回傳調度中心——礦區(qū)就是臺精密運行的巨型鐘表。”
從共識到共行
“這場對話是‘能源報國’理念的雙向奔赴。”實踐團指導教師總結,“企業(yè)展現的戰(zhàn)略視野與人文關懷,讓我們明晰了育人方向;學生提出的數字孿生、碳捕集等技術構想,也為礦區(qū)注入青春思維。”當日晚間,實踐團已分組對接礦區(qū)技術部門,開啟邊坡監(jiān)測算法優(yōu)化、生活區(qū)光伏改造等課題的駐場研究,將“座談藍圖”轉化為“攻堅路線圖”。