在寧波城市發展的滾滾浪潮中，軌道交通建設者與運營人員是推動城市前行的重要力量。然而，每至暑期，職工子女的看護難題便浮出水面。2025年7月24日，為深入探尋寧波軌道交通暑托班的開辦初心、運營細節及社會價值，甬軌文樞小分隊與暑托班管理者現場對話，了解藏在這個已然運行五年的暑托班背后的故事。
初心如磐，為職工解困
談及暑托班的開辦初衷，負責人感慨道：“2021年，軌道交通建設正處于關鍵期，三期工程即將開工，全體軌道人都在夜以繼日地奮斗。但我們職工大多是外地引進的人才，孩子小，父母在老家幫不上忙。”為解決“外地職工”和“雙職工”家庭暑期孩子無人照料的困境，讓職工能全身心投入工作，工會毅然決定開辦暑托班。這一舉措，既是對職工的關懷，更是對城市軌道交通建設與運營的有力保障。
精心籌備，筑牢暑托基石
開辦暑托班并非易事，需要多方協同與細致籌備。在方案制定階段，時間、地點、師資、預算等都經過反復推敲。隨后召開內部協調會，明確安全、餐飲、保潔等各環節負責人。
安全保障上，暑托班毫不松懈。每天安排1名保安值守，嚴格管控人員進出、巡邏維護秩序；規劃安全入校路線，封閉部分通道；制定活動、食堂等場所的應急預案；還對開水爐、窗戶護欄等設施加強管理，在洗手池配備防滑墊與擦手紙。
場所與設施準備也頗費心思。預留600平方米場地，包含多間教室與休息室；完善多媒體和監控設備；精心布置教學區域；從周邊學校借來適配不同年級的桌椅；采購礦泉水、書籍和益智游戲等物資。
后勤與師資安排同樣細致。妥善保障餐食供應與衛生；聯合寧波大學選派志愿者擔任輔導老師，同時征集團委志愿者、關工委成員等輔助工作人員。還配備主副班主任，負責日常管理，規劃體育活動與課程設置，關注降低衛生間小便池高度等細節，確定補貼標準。
砥礪前行，暑托班的成長蛻變
暑托班開辦以來，在實踐中不斷優化。開班場所從分散教室整合為600平方米封閉區域，既保障安全又便于管理。師資合作從與鄞州教育局及屬地學校轉為與寧波大學攜手，課程更豐富，管理更具延續性。課程設置從單一的作業輔導與手工制作，拓展至綜合素質提升與興趣活動。物資準備也從使用成人桌椅，到借用學生桌椅并按年級區分，細節之處盡顯用心。
價值彰顯，暑托班的社會意義
開辦暑托班，凝聚了多方智慧與力量。負責人表示：“做好暑托班工作，保障了軌道交通建設者和運營人員的正常工作，間接保障了軌道交通的建設和運營。”而軌道交通的良好運轉，從社會層面看，是對城市建設的貢獻，更是對民生與經濟發展的有力推動。暑托班雖小，卻在城市發展大局中意義非凡。
多彩課程，點燃暑期活力
暑托班的特色課程與研學活動是孩子們暑期的歡樂源泉。每年都會邀請勞模工匠開展宣講，介紹地鐵構造，帶領孩子們走進工作室，讓勞動光榮的觀念深入人心。還會組織孩子們到工程車庫研學，直觀了解工程車。
此外，暑托班還開展暑期防溺水、文明安全出行等安全培訓，以及科探中心探秘、天一閣文化體驗、奉化西塢陶器制作等研學活動。今年課程同樣精彩，陳教授的科普課開啟暑期學習之旅，青少年情緒管理課程助力孩子心理健康，風箏制作活動將帶來別樣樂趣。
成效顯著，暑托班的累累碩果
自2021年開辦至今，暑托班已走過五個春秋。從最初的47名小朋友，發展到近兩年每年近百名孩子報名，它贏得了職工的信任與孩子的喜愛，切實解決了職工的后顧之憂。
此外，由于子女能在暑托班學習、娛樂，軌道交通集團的職工們也能安心投入工作，經過多年努力，軌道交通建設成果斐然，已開通6條線路，總里程198.6公里，公交集團線路達294條，軌道與公交日均客運量可觀。軌道交通集團正著力構建現代公交體系，暑托班作為其中一項民生實事，溫暖而有力。
展望未來，暑托班的美好藍圖
對于暑托班的未來，負責人充滿期待。在課程設置上，將引入人工智能啟蒙、環保實踐等前沿內容，培養孩子創新思維與社會責任感。師資方面，加強與高校、社會機構合作，提升教學質量。研學活動也將拓展范圍，讓孩子接觸更廣闊的世界。
寧波軌道交通暑托班，以初心為墨，以行動為筆，為職工子女繪就暑期美好畫卷，也為城市發展注入溫暖力量。相信未來，它將不斷成長，成為更多職工家庭的堅實依靠，為城市繁榮添磚加瓦。
