為進一步深化湖南科技大學團委、學生會組織改革，提升湖南科技大學學生干部的責任意識、服務意識和大局意識，4月11日14:30，湖南科技大學2022-2023學年校團委、學生會部門負責人述職大會（以下簡稱“述職大會”）于立德樓B211會議室順利召開。
　　
　　校團委副書記唐寧瀟、校園文化部部長唐翠柳、老師鄭艷紅蒞臨此次大會。參與此次大會的還有湖南科技大學第二十屆團委書記處（學生）、學生會主席團全體成員，以及校團委、學生會組織機構主要負責人。
　　
　　據悉，各述職人員分別按照現場部門順序進行述職，述職時間為5分鐘，共分三個批次進行。最后，校團委將在會后根據書面報告和現場述職評議結果，參照日常工作績效，形成最終綜合評議結果并進行公示。
　　
　　會議伊始，紀律檢查部部長向宣丞簡要介紹了本次述職評議方法。他指出，評議組成員將從思想道德表現、領導及策劃能力、溝通及創新能力、工作績效及學習成績、紀律作風及責任心五個方面對述職人員進行評定。宣讀完述職評議方法后，述職演講正式開始。
　　
　　工作有方法，服務有效率。新媒體運營部部長郭至安在會上介紹了部門的主要職責，強調新媒體運營部對于湖南科技大學對外宣傳有著不可忽視的作用。同時她表示：“在部門工作中，我們存在著一些不足之處。新媒體運營部作為一個運作整體，針對部門內部工作質量出現參差不齊的問題，我們將開展定期與不定期的考查，增強成員們的自身能力。”
　　
　　“部門成員與各學院的聯系不足，導致畢業生團組織關系轉接工作效率大大降低。”校團委組織部部長蔣俊凱表示日后將著重培養成員們的交流溝通能力；大學生藝術團團長尹世杰在各類活動籌備中發現部門內出現責任不明晰等問題，他認為成員們要培養個人責任心、提升自我應對突發狀況的能力。各述職人員述職完畢后，評委們進行評議和討論，并對述職人員們提供相關建議。
　　
　　“述職大會是一個讓各主要機構負責人對工作進行總結和反思的平臺，這對于我而言是很好的一次工作學習機會。”校辯論隊隊長毛子幸說道，“學生工作的順利進行，離不開校團委、學生會每一位成員的共同努力。作為一名學生干部，我將做好自己的本職工作，與成員們凝心聚力，與校團委、學生會共同前行。”